今天，樂知網(wǎng)小編 給大家分享 商業(yè)秘密保護(hù)三題，商業(yè)秘密民事侵權(quán)案件審理的程序問題 />

商業(yè)秘密民事侵權(quán)案件審理的程序問題

商業(yè)秘密民事侵權(quán)案件在民事審判中歸為知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判范疇，根據(jù)最高人民法院于2000年10月30日頒布的《民事案件案由規(guī)定（試行）》，商業(yè)秘密案件是歸于第六大類“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛”項(xiàng)下，分為侵害商業(yè)技術(shù)秘密糾紛和侵害商業(yè)經(jīng)營秘密糾紛兩小類。

然而審判實(shí)踐中，所遇到的商業(yè)秘密案件情況并非如該案由的規(guī)定一樣，僅只是簡單的兩種情況，其審理的復(fù)雜性與其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件相比，難度較大，程序上存在著一定的特殊性。

總結(jié)幾年來審理商業(yè)秘密案件的司法實(shí)踐，這類案件在程序上普遍存在以下難點(diǎn)：一是訴訟當(dāng)中存在商業(yè)秘密侵權(quán)之訴與違反勞動(dòng)合同中保密條款的違約之訴的競(jìng)合，即當(dāng)事人對(duì)請(qǐng)求權(quán)需作出選擇，并且這兩種不同性質(zhì)的訴訟所對(duì)應(yīng)的程序存在一定區(qū)別，但是權(quán)利人在向法院起訴時(shí)往往對(duì)兩種不同性質(zhì)的請(qǐng)求權(quán)不加以選擇，混合在一起提出訴訟請(qǐng)求，對(duì)此在審理中應(yīng)當(dāng)如何理順；二是證據(jù)保全及鑒定是商業(yè)秘密案件中常見的當(dāng)事人提出申請(qǐng)的事項(xiàng)，如何對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行審查，以及鑒定結(jié)論如何在案件審理中恰當(dāng)運(yùn)用；三是由于商業(yè)秘密本身的秘密性使法院在審理該類案件時(shí)，出于對(duì)當(dāng)事人利益的保護(hù)，可能造成在庭審質(zhì)證等程序上存在阻礙，應(yīng)怎樣處理好保密和當(dāng)庭質(zhì)證的關(guān)系；四是商業(yè)秘密侵權(quán)案件中，權(quán)利人在取得證據(jù)方面往往處于被動(dòng)地位，是否可以從保護(hù)商業(yè)秘密的角度出發(fā)，由離證據(jù)較權(quán)利人更近的侵權(quán)人承擔(dān)證明責(zé)任即適用舉證責(zé)任倒置，原、被告之間證明責(zé)任如何分配才合理。

以下筆者將結(jié)合在商業(yè)秘密侵權(quán)案件審理中遇到的案例，對(duì)該類案件在審理程序部分常遇到的幾方面問題進(jìn)行分析探討： 一、準(zhǔn)確確定案由，明確案件的審理方向和重點(diǎn) 我國法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)體現(xiàn)在合同法和侵權(quán)法兩個(gè)領(lǐng)域，我國《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條規(guī)定了四種類型的侵害商業(yè)秘密的行為，其中第三種是違約行為，其他都是侵權(quán)行為，而第三種又存在違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任的競(jìng)合，當(dāng)事人可以主張以侵權(quán)為由進(jìn)行訴訟，也可以主張以違約為由進(jìn)行訴訟。

我國《勞動(dòng)法》第22條規(guī)定，“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。

”1996年勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)問題的通知》第2條和1997年國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》第7條均對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作出了相應(yīng)的規(guī)定，即用人單位和掌握商業(yè)秘密的職工可以在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制，但期限最長不得超過三年，而且用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

由于員工“跳槽”引發(fā)的商業(yè)秘密糾紛在商業(yè)侵權(quán)案件中占有相當(dāng)比重，而此類案件往往存在違約行為與侵權(quán)行為競(jìng)合的情況，這就存在當(dāng)事人對(duì)請(qǐng)求權(quán)的選擇問題。

如果選擇的是違反勞動(dòng)合同的違約之訴，則存在一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序前置的問題。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函》的第2條已明確，“勞動(dòng)合同中如果明確約定了有關(guān)保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，由于勞動(dòng)者未履行，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定作出裁決。

”因此，當(dāng)事人選擇違約之訴，應(yīng)當(dāng)依法在當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

審判實(shí)踐中存在這樣的情況，商業(yè)秘密權(quán)利人對(duì)兩種不同性質(zhì)的請(qǐng)求權(quán)不進(jìn)行選擇，在向法院提起訴訟時(shí)往往是混合在一起，希望這樣會(huì)更有利于保護(hù)其權(quán)利。

在這種情況下，法院應(yīng)當(dāng)要求當(dāng)事人明確其訴的性質(zhì)，如當(dāng)事人仍不作出明確的選擇，則應(yīng)當(dāng)從其訴狀中準(zhǔn)確認(rèn)定其訴的性質(zhì)。

比如，商業(yè)秘密權(quán)利人往往將其舊員工的新受聘單位與員工列為共同被告，認(rèn)為他們存在共同侵犯商業(yè)秘密行為的，一般可認(rèn)為原告提起的是共同侵權(quán)之訴。

如昆明市中級(jí)人民法院審理的胡××訴吳××、繆×、周××侵害商業(yè)秘密糾紛案，原告胡××認(rèn)為其創(chuàng)辦“昆明上?！痢痢痢裂a(bǔ)發(fā)中心”，花費(fèi)了昂貴的代價(jià)掌握了假發(fā)補(bǔ)禿業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)、進(jìn)貨渠道，并培養(yǎng)了穩(wěn)定的客戶群。

被告繆×、周××應(yīng)聘到該企業(yè)工作后，由于工作性質(zhì)而掌握了原告企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密。

在原告企業(yè)與該二被告簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定有保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止條款，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的違約金為5萬元，違反競(jìng)業(yè)禁止的賠償金為20萬元。

后該二被告相繼離開原告企業(yè)，到吳××經(jīng)營的“上?！痢粒▽I(yè)）補(bǔ)發(fā)中心”（個(gè)體工商戶）工作。

原告認(rèn)為該二被告竊走了原告企業(yè)的商業(yè)信息、客戶資料和技術(shù)秘密在新受聘的單位使用，造成了原告應(yīng)有收入的流失。

因此原告訴至法院，要求追究第一被告吳××侵犯其商業(yè)秘密的責(zé)任，要求第二、三被告承擔(dān)違反勞動(dòng)合同關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)禁止條款的違約責(zé)任。

這個(gè)案子就出現(xiàn)了關(guān)于勞動(dòng)合同的違約和商業(yè)秘密侵權(quán)兩種性質(zhì)的法律關(guān)系，形成法律上的競(jìng)合。

根據(jù)我國《合同法》第122條的規(guī)定，在違約行為與侵權(quán)行為發(fā)生競(jìng)合時(shí)，當(dāng)事人可選擇違約責(zé)任請(qǐng)求權(quán)或侵權(quán)責(zé)任請(qǐng)求權(quán)。

在法院要求原告對(duì)請(qǐng)求權(quán)作出選擇的情況下，原告明確其對(duì)三被告提出的是侵權(quán)之訴，但在賠償金額上又要求采用勞動(dòng)合同中關(guān)于違約責(zé)任的約定。

對(duì)此，昆明市中級(jí)人民法院認(rèn)為原告已明確提出侵權(quán)之訴，故本案審理的是商業(yè)秘密的侵權(quán)之訴，對(duì)原告提出的合同違約之訴不屬于審理范圍，因此不作審理，本案的案由也應(yīng)當(dāng)定為侵害商業(yè)秘密糾紛。

如上例中在單位與其員工訂有保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的情況下，若員工不遵守有關(guān)約定，披露、使用或允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，其行為既構(gòu)成對(duì)商業(yè)秘密權(quán)利人的違約行為，同時(shí)又構(gòu)成了對(duì)單位商業(yè)秘密權(quán)的侵犯的情況，商業(yè)秘密權(quán)利人在認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害時(shí)，可以從訴訟時(shí)效、管轄法院、程序的繁簡、舉證責(zé)任的難易、賠償數(shù)額的多少等因素綜合考慮，選擇二者中有利于自己的一種訴因提起訴訟。

二、正確處理證據(jù)保全申請(qǐng)，做好商業(yè)秘密的證據(jù)保全、鑒定工作，以及鑒定結(jié)論在案件審理中的運(yùn)用 在知識(shí)產(chǎn)權(quán)民事案件中，目前已設(shè)立證據(jù)保全、財(cái)產(chǎn)保全、臨時(shí)禁令等全面的臨時(shí)措施。

其中證據(jù)保全申請(qǐng)的提起較為常見，原告在向法院起訴的同時(shí)往往亦提出對(duì)被告進(jìn)行證據(jù)保全的申請(qǐng)，保全的內(nèi)容主要為被控侵權(quán)產(chǎn)品和被告方生產(chǎn)、銷售被控侵權(quán)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)賬冊(cè)。

專利法、商標(biāo)法和著作權(quán)法等都明確規(guī)定了訴前停止侵權(quán)的臨時(shí)禁令等措施，商標(biāo)法和著作權(quán)法還明確規(guī)定了訴前證據(jù)保全的措施。

最高人民法院為了適用法律和完善中國民事訴訟的訴前臨時(shí)措施制度，對(duì)專利、商標(biāo)、布圖設(shè)計(jì)等相應(yīng)做出了司法解釋。

對(duì)于反不正當(dāng)行為和侵犯商業(yè)秘密的糾紛，由于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》并無訴前臨時(shí)措施的規(guī)定。

因此，商業(yè)秘密案件目前尚不應(yīng)適用訴前臨時(shí)措施。

但根據(jù)我國《民事訴訟法》第74條的規(guī)定，即“在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，訴訟參加人可以向人民法院申請(qǐng)保全證據(jù)，人民法院也可以主動(dòng)采取保全措施”的規(guī)定，商業(yè)秘密案件可以在受理立案后，也就是說可以在起訴時(shí)或者訴訟中，申請(qǐng)證據(jù)保全、財(cái)產(chǎn)保全等措施。

以下將參照北京市高級(jí)人民法院在知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)[1]，結(jié)合筆者在審判實(shí)踐中的認(rèn)識(shí)，就商業(yè)秘密侵權(quán)案件的證據(jù)保全、鑒定及鑒定結(jié)論的運(yùn)用三個(gè)方面進(jìn)行論述： 1?！∽C據(jù)保全 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體具有無形性，體現(xiàn)在證據(jù)問題上就表現(xiàn)出一些區(qū)別于其他有形財(cái)產(chǎn)案件的特點(diǎn)。

我國民訴法對(duì)于證據(jù)保全的條件只做出了原則性的規(guī)定，不象關(guān)于當(dāng)事人申請(qǐng)法院調(diào)查證據(jù)一樣有較嚴(yán)格的要求。

因此一般情況下只要當(dāng)事人提出的申請(qǐng)符合民訴法的規(guī)定，人民法院就應(yīng)采取證據(jù)保全的措施搜集證據(jù)。

（１）證據(jù)保全的提出 證據(jù)保全根據(jù)當(dāng)事人的書面申請(qǐng)，當(dāng)事人可以在起訴的同時(shí)或訴訟進(jìn)行當(dāng)中提出，申請(qǐng)書應(yīng)說明要求證據(jù)保全的理由、保全的標(biāo)的物、范圍并提供相應(yīng)的證據(jù)線索。

（２）對(duì)申請(qǐng)的審查 根據(jù)最高法院及云南省高級(jí)法院的通知，目前云南省關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件的證據(jù)保全申請(qǐng)的審查、裁定和具體執(zhí)行均由審判庭而不是立案庭進(jìn)行，這樣做的目的主要是因?yàn)榘讣旧淼膶I(yè)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)證據(jù)的特殊性，由審判庭進(jìn)行該幾項(xiàng)工作會(huì)更為專業(yè)及準(zhǔn)確，有利于案件程序的順利進(jìn)行。

一般審查的內(nèi)容有以下三方面： A證據(jù)保全理由充分。

采取證據(jù)保全應(yīng)符合以下條件：即我國民事訴訟法第74條規(guī)定的“證據(jù)有可能滅失或難以取得”的情況。

B證據(jù)保全范圍明確。

證據(jù)保全申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)明確范圍或標(biāo)的物，不能模糊籠統(tǒng)，更不能準(zhǔn)許申請(qǐng)人到現(xiàn)場(chǎng)后再來指認(rèn)需保全的證據(jù)。

C有適當(dāng)?shù)淖C據(jù)線索。

在適用證據(jù)保全措施時(shí)，既要注意及時(shí)、保密以免證據(jù)滅失，給申請(qǐng)人帶來難以挽回的損失，又要注意嚴(yán)格審查，防止申請(qǐng)人濫用訴權(quán)侵害被申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

另外對(duì)于當(dāng)事人申請(qǐng)內(nèi)容的合法性及合理性也應(yīng)認(rèn)真審查，如在有的商業(yè)秘密案件中，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人非法取得權(quán)利人的客戶名單，因此申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人的電話記錄進(jìn)行保全，申請(qǐng)人提供的線索中有被申請(qǐng)人（個(gè)體工商戶）的經(jīng)營電話和個(gè)人手機(jī)號(hào)碼，一種觀點(diǎn)認(rèn)為被申請(qǐng)人是個(gè)體工商戶，因此其個(gè)人手機(jī)也是聯(lián)系業(yè)務(wù)的重要的途徑，故應(yīng)當(dāng)全部同意申請(qǐng)人申請(qǐng)的內(nèi)容。

筆者并不同意該種觀點(diǎn)，因?yàn)楣竦耐ㄐ琶孛芎屯ㄐ抛杂墒菓椃ㄙx予的基本權(quán)利和自由，僅在憲法規(guī)定的情形下因國家安全和追查刑事犯罪的需要，由法定機(jī)關(guān)經(jīng)法定程序才能查詢。

在民事審判中不能因?yàn)槠鋫€(gè)體工商戶的經(jīng)營性質(zhì)而剝奪其合法權(quán)利，故該種情況下只能同意保全其經(jīng)營電話的記錄，而不能對(duì)其個(gè)人的手機(jī)通話記錄進(jìn)行保全。

（３）證據(jù)保全的方式 證據(jù)保全可以采取查封、扣押等形式，一般盡量采取軟查封的形式，最好不要給被申請(qǐng)人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來影響。

雖然一些情況下申請(qǐng)人應(yīng)法院要求提供了擔(dān)保，但如果審理后確認(rèn)未構(gòu)成侵權(quán)，給企業(yè)正常的經(jīng)營活動(dòng)帶來的無形損失是難以彌補(bǔ)的。

能夠復(fù)制的，例如計(jì)算機(jī)程序、賬目等可以當(dāng)場(chǎng)復(fù)制副本。

對(duì)于一些生產(chǎn)過程可以采取現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的方法，以筆錄或錄音錄像等手段將證據(jù)予以固定。

（４）證據(jù)保全的擔(dān)保

商業(yè)秘密的構(gòu)成要件及侵權(quán)行為的判斷

案情回放 2000年11月1日，通用中國公司與王某簽訂的勞動(dòng)合同約定：王某擔(dān)任通用中國公司維修部工程師，王某應(yīng)對(duì)在工作期間掌握的所有信息進(jìn)行最高限度的保密。

未經(jīng)書面授權(quán)，王某不得以任何方式泄漏、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移上述信息給第三方；合同終止時(shí)，王某應(yīng)向公司交回同公司的經(jīng)營相關(guān)聯(lián)、由員工掌握的所有圖表、圖紙、備忘錄、客戶名單、公式、財(cái)務(wù)資料、市場(chǎng)信息和所有書籍、文件、計(jì)劃和記錄在其他媒體上的信息。

任職期間，王某分別參加了“CTSeminar”等培訓(xùn)；并利用通用公司采取了保密措施且屬GECT設(shè)備維修所必須使用的紅色服務(wù)光盤記載的商業(yè)秘密為客戶從事CT設(shè)備維修工作。

2002年7月10日，王某從通用中國公司辭職。

2003年7月17日，西安某公司注冊(cè)成立，王某為法定代表人。

西安某公司成立后，通過中華醫(yī)療維修在線網(wǎng)站進(jìn)行廣告宣稱，其為兩百多家醫(yī)院和數(shù)十家器械商提供過技術(shù)服務(wù)，并建立了全國最大、最專業(yè)的醫(yī)療器械維修技術(shù)網(wǎng)站；提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)。

專業(yè)維修GECT、MR、LCV血管機(jī)。

西安某公司公布的ProspeedAI的MSA全保價(jià)格為26萬元；其維修價(jià)格相當(dāng)于廠家的40%到70%。

西安某公司、王某在舉辦第四期CT設(shè)備維修技術(shù)培訓(xùn)班期間向?qū)W員復(fù)制了通用公司內(nèi)部信息，并對(duì)如何維修通用公司CT設(shè)備進(jìn)行講解。

通用公司以西安某公司、王某侵犯商業(yè)秘密為由，訴至法院，請(qǐng)求判令其賠償損失及為制止侵權(quán)行為支付的費(fèi)用。

法院審理后判決：西安某公司、王某立即停止侵害通用公司商業(yè)秘密的行為，停止侵害的時(shí)間持續(xù)到該項(xiàng)商業(yè)秘密已為公眾知悉時(shí)為止；西安某公司、王某賠償通用公司侵犯商業(yè)秘密損失50萬元。

知識(shí)鏈接 一、關(guān)于商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

通用公司的內(nèi)部信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密，應(yīng)從以下方面考慮：1。通用公司主張的內(nèi)部信息是否不為公眾所知悉。

不為公眾所知悉是指該信息不能從公開渠道直接獲取，應(yīng)具備的條件是“不為普遍知悉”和“并非容易獲得”。

本案中，通用公司主張之紅色服務(wù)光盤記載的信息包括了GECT設(shè)備的結(jié)構(gòu)、布線、電路、機(jī)械或電氣原件參數(shù)等技術(shù)信息，該信息為通用公司在長期的CT設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及維修過程中自主研發(fā)形成。

因此，通用公司的技術(shù)信息不屬于“所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得”，可以認(rèn)定有關(guān)信息構(gòu)成不為公眾所知悉的情形。

2。通用公司主張的內(nèi)部信息是否能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性。

能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

本案中，通用公司主張的內(nèi)部信息是其維修人員維修GECT設(shè)備所必須使用的技術(shù)信息；同時(shí)通用公司與相關(guān)醫(yī)院簽訂了維修服務(wù)合同，獲取了經(jīng)濟(jì)利益；加之西安某公司、王某利用該技術(shù)信息舉辦培訓(xùn)班，收取培訓(xùn)費(fèi)、為他人維修設(shè)備獲取了利益。

由此證明，通用公司主張的內(nèi)部信息能為通用公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性。

3。通用公司對(duì)其內(nèi)部信息是否已經(jīng)采取了保密措施。

權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本案中，通用中國公司與王某簽訂的勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容、通用公司紅色服務(wù)光盤及高級(jí)維修手冊(cè)、內(nèi)部培訓(xùn)資料的每一頁下方均載明了保密警示文字，由此證明，通用公司與相關(guān)的技術(shù)人員簽署了保密條款，嚴(yán)格限制了涉密信息的知悉范圍，并在涉密信息的載體上明確標(biāo)示了保密警示，符合解釋規(guī)定的“限定涉密信息的知悉范圍，只對(duì)必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容”、“在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志”、“簽訂保密協(xié)議”的情形，在正常情況下足以防止涉密信息泄漏，因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定通用公司采取了保密措施。

通用公司的內(nèi)部信息符合中國法律規(guī)定的商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，應(yīng)當(dāng)屬于通用公司的商業(yè)秘密。

二、關(guān)于侵犯商業(yè)秘密構(gòu)成要件 商業(yè)秘密是知識(shí)產(chǎn)權(quán)“私”權(quán)的一種形式。

保護(hù)商業(yè)秘密的根本目的是禁止不公平的或在商業(yè)上以不正當(dāng)?shù)氖侄巍案`取”信息。

侵犯商業(yè)秘密是指行為人以非法手段獲取、披露、使用，或允許他人使用權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。

侵犯商業(yè)秘密行為的構(gòu)成要件必須具備商業(yè)秘密符合法定條件、被告的信息與原告的信息相同或者實(shí)質(zhì)相同、采用了不正當(dāng)手段三個(gè)方面。

本案中，通用公司主張的內(nèi)部信息符合商業(yè)秘密的法定要件；西安某公司、王某認(rèn)可其使用的培訓(xùn)資料及技術(shù)信息與通用公司主張的內(nèi)部信息內(nèi)容相同；王某違反與通用公司勞動(dòng)合同的保密約定，利用其以不正當(dāng)手段獲得的通用公司商業(yè)秘密，向接受培訓(xùn)的相關(guān)人員講授并發(fā)放涉及通用公司商業(yè)秘密的資料；而西安某公司明知其法定代表人王某的行為違法，仍多次舉辦GECT維修技術(shù)培訓(xùn)班，使用、披露并允許他人使用通用公司的商業(yè)秘密；同時(shí)，西安某公司、王某以營利為目的，使用通用公司的商業(yè)秘密為國內(nèi)諸多醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供GECT設(shè)備的商業(yè)維修。

因此西安某公司、王某的行為構(gòu)成共同侵權(quán)。

三、關(guān)于侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任

商業(yè)秘密保護(hù)三題 的介紹就聊到這里。


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