今天，樂知網(wǎng)小編 給大家分享 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造行為

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么

一般來說，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下面跟著 小編一起了解一下吧。

閱讀完以下內(nèi)容，一定會(huì)對(duì)您有所幫助的。

一、什么是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人所在的單位盡管是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請人和專利權(quán)人，但是專利權(quán)中具有人身屬性的權(quán)利仍然歸屬發(fā)明人和設(shè)計(jì)人，例如署名權(quán)。

此外，為了激勵(lì)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人，我國專利法還賦予發(fā)明人和設(shè)計(jì)人享受榮譽(yù)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利、取得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，并相應(yīng)地規(guī)定了發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人所在單位的義務(wù)。

二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么 根據(jù)專利法實(shí)施細(xì)則，執(zhí)行本單位的任務(wù)可以分為三種情況： １、屬于本職工作范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造。

２、履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。

這一般是指單位短期或臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)，如合作開發(fā)、組織攻關(guān)、接受委托研究等。

在這些工作任務(wù)完成中所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造與單位的宏觀指導(dǎo)、具體方案的制定以及必要的物質(zhì)條件密切相關(guān)，所以，應(yīng)該屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

３、退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

這些發(fā)明創(chuàng)造的完成，與原來擔(dān)任的職務(wù)或所接受的工作任務(wù)有密切關(guān)系，在任職期間已經(jīng)開始研究設(shè)計(jì)，有的甚至已經(jīng)接近完成，所以應(yīng)該認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。

主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件可作如下理解： 物質(zhì)技術(shù)條件是指資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。

其中不對(duì)外公開的技術(shù)資料包括技術(shù)檔案、設(shè)計(jì)圖紙、新技術(shù)信息等。

單位圖書館或資料室對(duì)外公開的情報(bào)、資料不包括在內(nèi)。

對(duì)上述物質(zhì)技術(shù)條件的利用，應(yīng)當(dāng)是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的，也即該利用對(duì)發(fā)明創(chuàng)造有決定性的影響。

少量的利用或者對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成沒有實(shí)質(zhì)幫助的利用，不應(yīng)算作利用了單位的物質(zhì)條件。

值得提出的是，如果使用了單位的物質(zhì)條件，如實(shí)驗(yàn)室、儀器、設(shè)備等，但向單位交付了使用費(fèi)的則應(yīng)除外。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造行為

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造；職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造包括哪些情形： 1、發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造。

2、履行本單位交付的本職工作之外任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

3、退職、退休或調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明

我國專利法把發(fā)明創(chuàng)造分為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造兩類。

根據(jù)專利法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

？ (1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；？ (2)履行本單位交付的與本職工作無關(guān)的任務(wù)時(shí)所完成的發(fā)明創(chuàng)造；？ (3)主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造；？ (4)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作一年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

？ 上述情況以外作出的發(fā)明創(chuàng)造是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

？ 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)屬于單位。

？

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么 的介紹就聊到這里。


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