今天，樂知網(wǎng)小編 給大家分享 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造如何認(rèn)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造情形如何獎(jiǎng)酬

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造如何認(rèn)定

根據(jù)專利法實(shí)施細(xì)則，執(zhí)行本單位的任務(wù)可以分為三種情況： 1、屬于本職工作范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造。

2、履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。

這一般是指單位短期或臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)，如合作開發(fā)、組織攻關(guān)、接受委托研究等。

在這些工作任務(wù)完成中所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造與單位的宏觀指導(dǎo)、具體方案的制定以及必要的物質(zhì)條件密切相關(guān)，所以，應(yīng)該屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

3、退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

這些發(fā)明創(chuàng)造的完成，與原來擔(dān)任的職務(wù)或所接受的工作任務(wù)有密切關(guān)系，在任職期間已經(jīng)開始研究設(shè)計(jì)，有的甚至已經(jīng)接近完成，所以應(yīng)該認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。

主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件可作如下理解： 物質(zhì)技術(shù)條件是指資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。

其中不對(duì)外公開的技術(shù)資料包括技術(shù)檔案、設(shè)計(jì)圖紙、新技術(shù)信息等。

單位圖書館或資料室對(duì)外公開的情報(bào)、資料不包括在內(nèi)。

對(duì)上述物質(zhì)技術(shù)條件的利用，應(yīng)當(dāng)是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的，也即該利用對(duì)發(fā)明創(chuàng)造有決定性的影響。

少量的利用或者對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成沒有實(shí)質(zhì)幫助的利用，不應(yīng)算作利用了單位的物質(zhì)條件。

值得提出的是，如果使用了單位的物質(zhì)條件，如實(shí)驗(yàn)室、儀器、設(shè)備等，但向單位交付了使用費(fèi)的則應(yīng)除外。

總體上看，有這樣一些觀點(diǎn)。

1、以單位的業(yè)務(wù)范圍來劃分。

即凡是屬于單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造，均認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。

從單位的角度看，單位雇傭職工的目的就是為了發(fā)展其業(yè)務(wù)，職工有義務(wù)為發(fā)展單位的業(yè)務(wù)而努力，因此，職工完成的一切在單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造行為均屬于履行職務(wù)。

2、以完成發(fā)明創(chuàng)造是否利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。

3、以完成發(fā)明創(chuàng)造的時(shí)間是否是業(yè)余時(shí)間作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。

4、以單位是否立項(xiàng)作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。

5、依照崗位責(zé)任制和聘任合同所約定的范圍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)。

《專利法》 第六條 執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造情形如何獎(jiǎng)酬

我國《專利法》把發(fā)明創(chuàng)造分為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造兩類。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)屬于單位；非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)歸個(gè)人所有。

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一、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造情形如何獎(jiǎng)酬？ 《專利法實(shí)施細(xì)則》對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬具體規(guī)定如下： (1)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金。

一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金最低不少于2000元；一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎(jiǎng)金最低不少于500元。

(2)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位在專利權(quán)的有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造后，每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利所得利潤(rùn)納稅后提取不低于2％或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利所得利潤(rùn)納稅后提取不低于0.2％，作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬。

(3)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從許可實(shí)施該項(xiàng)專利收取的使用費(fèi)納稅后提取不低于10％作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

(4)上述關(guān)于獎(jiǎng)金和報(bào)酬的規(guī)定，中國其他單位可以參照?qǐng)?zhí)行。

二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)的歸屬 新專利法第六條：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

《專利法》規(guī)定，專利申請(qǐng)經(jīng)實(shí)質(zhì)審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，由國知局作出授予專利權(quán)的決定，發(fā)給專利證書。

1992年12月31日以前申請(qǐng)獲得的發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期為申請(qǐng)日起十五年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)保護(hù)期為申請(qǐng)日起五年，期滿前專利權(quán)人可申請(qǐng)延展三年。

1993年1月1日后至今申請(qǐng)獲得的發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為申請(qǐng)日起二十年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為申請(qǐng)日起十年。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的幾種情形

一、 根據(jù)《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則 》第１２條。

該條規(guī)定： 《專利法》第６條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指： （一）在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造； （二）履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造； （三）退職，退休或者調(diào)動(dòng)工作后１年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)　造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位：　申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，　該單位為　專利權(quán)人。

非　職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)　計(jì)人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者　設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

二、 （一）執(zhí)行單位的任務(wù)或者主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。

申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

（二）所稱的“單位”，包括各國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)，各類企業(yè)、事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位等。

發(fā)明人、設(shè)計(jì)人是通過自己的智慧和才能完成發(fā)明創(chuàng)造的自然人。

所稱的“發(fā)明人”、“設(shè)計(jì)人”，是指對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)質(zhì)特點(diǎn)作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人，即通過自己的智力勞動(dòng)，完成產(chǎn)品、方法的發(fā)明或者實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)的技術(shù)方案的人。

法人或其他組織可以成為專利。

三、 （一）個(gè)人不可以申請(qǐng)專利。

（二）我國《專利法》第六條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

” （三）《專利法》第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指： （１）在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造； （２）履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造； （３）退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后１年內(nèi)做出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時(shí)工作單位；所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。



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