今天，樂知網小編 給大家分享 發明專利分案申請的要求，發明專利初步審查的范圍

發明專利分案申請的要求

第一步：提交相關材料，相關材料如下： 1、提交《發明專利請求書》，即向國家知識產權局表示請求授予專利權的愿望。

2、提交發明專利的《權利要求書》，即確定專利權保護的技術特征。

3、提交發明專利的《說明書》及其摘要，即解釋發明專利的技術特征及具體實施方案等。

發明專利初步審查的范圍

你好，般情況下，專利局收到發明、實用新型和外觀設計專利申請后，要進行初步審查。

初步審查是專利審批程序的第一個階段，主要是將收到的專利申請文件進行初步處理，為以后的公布或者公告做好準備工作。

初步審查主要包括兩項內容：（1）對專利申請文件進行格式的審查：核對專利申請文件是否齊備，其格式是否符合規定，例如：請求書中各欄目填寫得是否齊全、正確，是否已按規定繳納申請費等。

審查合格者，專利局即發出授理通知書（一般在一個月左右），并給予專利申請號。

（2）對專利申請內容的審查：是否“違反國家法律、社會公德或者妨害公共利益”；是否明顯屬于專利法第二十五條規定的“不授予專利權”的范圍，是否屬于國家安全或者重大利益而要保密等。

發明專利新穎性判斷標準

對職務發明創造的發明人給予獎勵和報酬如下規定：　　一、本法第六條第一款規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。

職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。

根據這一規定，職務發明創造的專利權屬于發明人或者設計人所在的單位，該單位是專利權人，享有法律所授予專利權人的一切權利。

但是，發明創造從根本上來說，是發明人、設計人智力活動的成果。

一項發明創造的完成，發明人或者設計人的知識、智慧以及辛勤的勞動，在其中起著至關重要的作用。

發明人或者設計人雖然不能享有職務發明創造的專利權，但對其智力勞動，應當給予相應的回報，這有利于發揮個人進行發明創造的積極性，促進科學技術進步和創新。

因此，本條規定，對職務發明創造的發明人或者設計人，單位應當給予獎勵，在專利實施后，根據實施情況，給予合理的報酬。

這里講的發明人、設計人是指對發明創造的實質性特點作出了創造性貢獻的人，在發明創造過程中，只負責組織工作的人、為物質條件的利用提供方便的人以及從事其他輔助工作的人，不應被認為是發明人或者設計人。

二、依照本條的規定，被授予專利權的單位，不管其被授予專利權的發明創造有沒有實施，有沒有創造出經濟效益，都應當給予發明人或者設計人以獎勵。

在發明創造專利實施以后，被授予專利權的單位還應根據該發明創造專利推廣應用的范圍和取得的經濟效益的大小，給予發明人或者設計人合理的報酬。

這里所說的“經濟效益”，既包括被授予專利權的單位自己實施專利所取得的經濟效益，廣義上也包括許可他人實施或者轉讓專利權所取得的經濟效益。

關于全民所有制單位被授予專利權后，應當依照專利法的規定對發明人、設計人給予獎勵和報酬的問題，國務院批準發布的《中華人民共和國專利法實施細則》中作了具體規定。

該細則規定，被授予專利權的單位“應當對發明人或者設計人發給獎金。

一項發明專利的獎金最低不少于二百元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于五十元。

”由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。

“發給發明人或者設計人的獎金，企業單位可以計入成本，事業單位可以從事業費中列支。

”被授予專利權的單位“在專利權的有效期限內，實施發明創造專利后，每年應當從實施發明或者實用新型所得利潤納稅后提取0.5%～2%，或者從實施外觀設計所得利潤納稅后提取0.05%～0.2%，作為報酬支付給發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。

”被授予專利權的單位“許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中納稅后提取5%～10%作為報酬支付發明人或者設計人。

”該實施細則還規定，對上述規定，集體所有制單位和其他企業可以參照執行。



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