今天，樂知網小編 給大家分享 職務發明專利的概念是什么？，職務發明創造專利權應當歸屬于誰？

職務發明專利的概念是什么？

1、 什么是職務發明專利

職務發明創造專利權應當歸屬于誰？

1、 職務發明創造的專利權屬于誰？根據專利法，完成本單位任務或者主要利用本單位的物質技術條件完成的發明創造，是職務發明創造，申請職務發明創造的權利屬于單位；申請被批準后，利用本單位的物質技術條件完成的發明創造，與發明人或者設計人有約定專利申請權和專利權歸屬的合同的，本單位為專利權人，屬于非職務發明創造的，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，發明人或者設計人即為專利權人。

《專利法》第七條規定，任何單位或者個人不得壓制發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，如何證明職務發明侵權 （1）員工關系視角 研發人員與原用人單位簽訂的勞動合同不僅可以證明研發人員與原用人單位之間存在勞動關系，但如果勞動合同中明確規定了研發人員的工作內容，與工作內容相關的研發成果也會在一定程度上被用人單位鎖定。

二是研發人員與原用人單位簽訂的正式項目轉讓書。

職工的職務專利怎么交易轉讓？

一、職工的職務專利怎么交易轉讓？ 職務發明專利，是指勞動者在工作單位因工作原因，或者借助單位設備發明的專利，所發明的專利權利歸屬是單位，但發明人有使用的權利。

發明專利是可以轉讓的。

1、專利轉讓人和專利受讓人簽署專利權轉讓合同。

這是專利轉讓流程關鍵一步。

只有專利轉讓人和受讓人雙方取得一致的意見之后才能有效地開展之后的轉讓相關工作。

在轉讓合同中，對于雙方 的利益都應該有明確的文字內容。

2、雙方準備好專利轉讓需要的相關文件，這些文件應該嚴格地按照規定的形式進行填寫，這樣就可以縮短國家知識產權局審核文件的時間，加快審核的速度。

3、委托專利代理機構將相關的文件遞交給專利局。

這是專利轉讓流程中重要的一個部分。

因為只有專利局審核通過后才能讓專利轉讓具有法律依據。

4、專利轉讓流程的最終環節就是等待專利轉讓結果。

當專利局審查后，會對審查結果做出通知。

如果審核通過的話，專利局一般會在2到6個月內發專利轉讓合格通知書。

并且可以在國家知識產權 局專利庫中查詢到相關的變更結果。

二、專利轉讓合同中應該寫清哪些事項？ 1、項目名稱：項目名稱應載明某項發明、實用新型或外觀設計專利權轉讓合同。

2、發明創造的名稱和內容，應當用簡潔明了的專業術語，準確、概括地表達發明創造的名稱，所屬的專業技術領域，現有技術的狀況和本發明創造的實質性特征。

3、專利申請日、專利號、申請號和專利權的有效期限。

4、專利實施和實施許可情況，有些專利權轉讓合同是在轉讓方或與第三方訂立了專利實施許可合同之后訂立的，這種情況應載明轉讓方是否繼續實施或已訂立的專利，實施許可合同的權利義務如何轉移等。

5、技術情報資料清單，至少應包括發明說明書、附圖以及技術領域一般專業技術人員能夠實施發明創造所必須其它技術資料。

6、價款及支付方式。

7、違約金或損失賠償額的計算方法。

8、爭議的解決的辦法，當事人愿意在發生爭議時，將其提交雙方信任的仲裁機構仲裁的應在合同中明確仲裁機構。

明確所共同接受的技術合同仲裁，該條款具有排除司法管轄的效力。

綜上所述，有些技術職工會在崗位上發明新技術新創作，如果申請專利成功，這個產權歸企業所有，職工可以授權使用或者轉讓交易。

一般來說，專利轉讓都是通過簽訂合同的方式完成，在專利轉讓合同里面，寫清楚專利號、轉讓價格、授權使用范圍及違約責任等。



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