專利發明人有限制嗎知乎，公司老板要求所有專利第一發明人是老板怎么辦
專利代理 發布時間：2024-01-15 17:07:17 瀏覽: 次
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對于專利發明人的人數，我國專利法并沒有明確的限制。
只要是對本專利的實質性內容作出貢獻的人，都可以作為發明人。
在完成發明創造過程中，只負責組織工作的人、為物質技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人，不是發明人或者設計人。
發明人應當是自然人，不能是單位或者集體等。
公司老板要求所有專利第一發明人是老板，怎么辦？
這屬于職務發明。第一申請人和第一發明人是公司老板都對！照書式要求申報即可。
《專利法實施細則》第十三條 專利法所稱發明人或者設計人，是指對發明創造的實質性特點作出創造性貢獻的人。
在完成發明創造過程中，只負責組織工作的人、為物質技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人，不是發明人或者設計人。
《專利法》第十六條 被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。
《專利法》第十七條 發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。
《專利法實施細則》第六章 對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬 第七十六條 被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。
企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會計制度的規定進行處理。
第七十七條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。
由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低于10%，作為報酬給予發明人或者設計人。
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