今天，樂知網(wǎng)小編 給大家分享 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵數(shù)額怎么確定，職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人有獎勵嗎。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵數(shù)額怎么確定

一、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵數(shù)額怎么確定 1、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵數(shù)額，被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中按專利法規(guī)定確定。

在規(guī)章制度中沒有確定的，按以下情形確定獎金數(shù)額：

(1)一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元； (2)一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國專利法實施細則》 第七十七條 被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。

一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元。

由于發(fā)明人或者設(shè)計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎金。

二、什么是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造 所謂職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，按專利法規(guī)定，是指“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造”。

執(zhí)行本單位的任務(wù)具體包括：

在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；屬于本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；退職、退休或調(diào)動工作一年內(nèi)作出的，與其原單位承擔(dān)的本職工作 或原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

主要利用本單位物質(zhì)條件是指發(fā)明人或設(shè)計人在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要是利用了單位的資金、設(shè)備、零部件或者不向外公開的技術(shù)資料。

我國專利法明確規(guī)定，凡屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請并獲得專利的權(quán)利屬于單位。

在中國境內(nèi)的外資企業(yè)和中外合資的經(jīng)營企業(yè)的工作人員完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請并獲得專利的權(quán)利屬于該企業(yè)。

兩個或兩個以上單位協(xié)作或一個單位接受其他單位委托的研究、設(shè)計任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造，其申請并獲得的專利的權(quán)利可以在共同研究開發(fā)合同或委托研究開發(fā)合同中予以明確。

合同未約定的，申請并獲得專利的權(quán)利屬于完成或共同完成的單位。

依據(jù)《專利法實施細則》的規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵數(shù)額，被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中按專利法規(guī)定確定。

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職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人有獎勵嗎

一、職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人有獎勵嗎 1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵，專利被推廣后取得經(jīng)濟效益的，應(yīng)該給予發(fā)明人合理的報酬。

2、法律規(guī)定：

《中華人民共和國專利法》 第六條 執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

第十六條 被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。

二、如何認定職務(wù)作品 認定職務(wù)作品應(yīng)從以下幾個方面考慮：

1、作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關(guān)系，作者有權(quán)從單位定期領(lǐng)取勞動報酬，享受該單位為工作人員提供的工作條件，同時就接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的任務(wù)，并接受單位在工作上的必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、創(chuàng)作作品是法人或者其他組織依單位的性質(zhì)而提出的工作任務(wù)。

3、創(chuàng)作作品應(yīng)當(dāng)屬于作者的職責(zé)范圍，單位在作者的職責(zé)范圍之外并在單位的正常業(yè)務(wù)之內(nèi)委派作者完成某些作品，除非雙方有新的約定，不屬于法定的職務(wù)作品。

4、作品基本上是依作者自己的意志創(chuàng)作，而不是依單位意志創(chuàng)作。

如果是按照單位的意志創(chuàng)作的作品，不是職務(wù)作品，而是單位作品，即應(yīng)視單位為作者的作品。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵，專利被推廣后取得經(jīng)濟效益的，應(yīng)該給予發(fā)明人合理的報酬。

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職務(wù)發(fā)明的申請權(quán)是單位嗎

牟瑤律師，知識產(chǎn)權(quán)專家律師，武漢大學(xué)法學(xué)碩士，中共黨員。

該律師涉足律師行業(yè)多年，具有豐富的律師從業(yè)經(jīng)驗，長期致力于著作權(quán)（版權(quán)）、商標權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密、不正當(dāng)競爭、植物新品種權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)業(yè)務(wù)方面的研究。

其憑借專業(yè)的理論知識、深厚的法律素養(yǎng)和豐富的談判及訴訟技能，為國內(nèi)外大型企業(yè)、事業(yè)單位處理了多起重大疑難知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件，已贏得了各界的支持和客戶的高度贊譽。

牟瑤律師代理各類知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟上百余起，為客戶挽回經(jīng)濟損失上億元。

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