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委托完成的發明創造的專利申請權有何規定,委托開發完成的發明創造成果歸誰

專利代理 發布時間:2023-04-04 01:12:00 瀏覽:


今天,樂知網小編 給大家分享 委托完成的發明創造的專利申請權有何規定,委托開發完成的發明創造成果歸誰?。



委托完成的發明創造的專利申請權有何規定


委托完成的發明創造的專利申請權有何規定 《中華人民共和國專利法》規定“兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造,除另外有協議的以外,申請專利的權利屬于共同完成的單位或者個人。

” 這一法律規定,受委托完成的發明創造,如果在委托合同中沒有約定或者約定不明確的,申請專利的權利屬完成專利的單位或者個人;如果雙方在委托合同中有明確的約定,申請專利的權利的歸屬,依約定履行。

確定申請權的歸屬,應明確是個人完成的還是履行職務完成的。

如果受委托方是法人,而完成發明創造的人是受委托方的工作人員,完成的發明創造是利用法人單位的技術資料和人力、財力資源,則該發明創造是職務行為,申請專利權的權利應歸受委托的單位而不是具體的發明創造人,但是,具體的發明創造人可按規定獲得獎金和報酬,并且可署上個人的姓名。

如果受委托方是個人(含二人以上),則申請權歸個人所有。

在一般情形下,委托方向受托方委托,都是由委托方提供技術數據、資料、資金、報酬,而受托方只是按照委托方提供的技術數據和資料在資金允許的范圍內進行發明創造,雙方的權利義務比較復雜,對于發明創造專利申請權,應當依照《中華人民共和國合同法》的規定訂立書面的委托合同,明確雙方的權利、義務,減少專利糾紛的發生。

小編的總結到此為止,如果你對這方面還有更多問題,歡迎來 進行咨詢, 提供專業法律咨詢服務,由專業的律師團隊為您解答你的疑惑。



委托開發完成的發明創造成果歸誰?


一、委托開發完成的發明創造成果歸誰? 委托開發完成的發明創造成果歸屬:

有約定按照約定,沒有約定歸研究開發人所有。

委托開發完成的發明創造成果,當事人有約定依照約定,無約定申請專利的權利歸研究開發人。

《中華人民共和國民法典》第八百五十九條 委托開發完成的發明創造,除法律另有規定或者當事人另有約定外,申請專利的權利屬于研究開發人。

研究開發人取得專利權的,委托人可以依法實施該專利。

研究開發人轉讓專利申請權的,委托人享有以同等條件優先受讓的權利。

二、遇到專利權糾紛找律師有什么用? (1)以法律顧問的形式,幫助自己實施專利的專利權人建立一套完整的生產經營管理制度,避免和減小各種風險,使企業能夠長期、健康、穩定的發展。

(2)以法律顧問或委托代理方式,提供簽約機會,參與談判以維護委托方權益,監督合同的履行。

(3)以委托代理方式對侵犯專利權的行為,律師通過行政、司法手段予以制止,并能夠要求對方賠償專利權人的經濟損失。

(4)評估發明創造是否有獲得專利權的可能性,通過幫助發明人改進其發明等方式,維護發明人的利益。

(5)審查或親自撰寫專利申請文件,嚴把專利文件的質量關,使專利權人能夠有一個堅實的基礎來享用專利制度所帶來的好處。

三、研發委托合同的違約責任有哪些? 委托合同的違約責任主要有:

1、研發人員簽訂合同后,不履行或者未按照計劃實施研究開發工作的,屬于違約行為,委托人有權要求其采取相應的補救措施。

如果研究開發人逾期兩個月不實施研究開發計劃的,委托人有權解除合同,研究開發人應賠償委托人所造成的相應損失。

2、由于研究開發人過錯造成研究開發成果不符合合同約定條件時,研究開發人應當支付違約金或者承擔賠償損失。

3、研究開發人將研究開發經費用于履行合同以外的其他目的,也屬于違約,經委托人催告后,研究開發人逾期兩個月未退還經費的,委托人有權解除合同,并要求研發人員承擔違約責任。

《民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百七十八條

學校可以作為專利申請的主體嗎


學校可以作為專利申請的主體嗎 學校可以作為專利申請的主體。

專利權主體包括哪些 專利權的主體即專利權人,是依法享有專利權并承擔相應義務的人。

那么專利權主體包括哪些?專利權的主體包括發明人、單位、受讓人和外國人。

發明人只能是自然人;對于職務發明創造來說,該發明創造的發明人所在單位就是專利權的主體;受讓人是通過合同或繼承而依法取得該專利權的單位或個人;外國人包括具有外國國籍的自然人和法人。

一、發明人 發明人或設計人,是指對發明創造的實質性特點作出了創造性貢獻的人。

在完成發明創造過程中,只負責組織工作的人、為物質技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助性工作的人,均不是發明人或設計人。

其中,發明人是指發明的完成人;設計人是指實用新型或外觀設計的完成人。

發明人或設計人,只能是自然人,不能是單位、集體或課題組。

發明創造是智力勞動的結果,不受民事行為能力的限制,因此,無論從事發明創造的人是否具備完全民事行為能力,只要他完成了發明創造,就應認定為發明人或設計人。

發明人或者設計人包括非職務發明創造的發明人或者設計人和職務發明創造的發明人或者設計人兩類。

非職專利權務發明創造,是指既不是執行本單位的任務,也沒有主要利用單位提供的物質技術條件所完成的發明創造。

對于非職務發明創造,申請專利的權利屬于發明人或者設計人。

如果一項非職務發明創造是由兩個或兩個以上的發明人、設計人共同完成的,則完成發明創造的人稱之為共同發明人或共同設計人。

共同發明創造的專利申請權和取得的專利權歸全體共有人共同所有。

二、單位 對于職務發明創造來說,專利權的主體是該發明創造的發明人或者設計人的所在單位。

職務發明創造,是指執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。

這里所稱的“單位”,包括各種所有制類型和性質的內資企業和在中國境內的中外合資經營企業、中外合作企業和外商獨資企業;從勞動關系上講,既包括固定工作單位,也包括臨時工作單位。

職務發明創造分為兩類:

1、執行本單位任務所完成的發明創造。

包括三種情況:

(1)在本職工作中作出的專利權發明創造; (2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造; (3)退職、退休或者調動工作后1年內作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

在第(3)種情況中,只有同時具備兩個條件,才構成職務發明創造:

第一,該發明創造必須是發明人或設計人從原單位退職、退休或者調動工作后1年內作出的;第二,該發明創造與發明人或設計人在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有聯系。



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