今天，樂知網小編 給大家分享 大產權房與小產權房的區別是什么

大產權房與小產權房的區別是什么

1、按產權歸屬。

開發商的產權叫大產權，購房人的產權叫小產權，之所以如此劃分是因為購房人的產權是由開發商的產權分割來的。

2、按合法性。

國家不發產權證，而是由鄉鎮政府發產權證書的叫小產權。

鄉鎮政府發放的產權證書實際上不是真正的產權，這種房屋沒有國家發放的土地使用證和預售許可證，有關部門不會予以備案。

女職工保護主要包括哪幾個方面？

雖然我國提倡男女平等，但是在現實生活中，女性由于力量比較薄弱等原因，相比較于男性職員，依舊處于弱勢地位，為了更好的保護女性的權益，我國立法機關制定了不少保護性的法律規范，根據這些誒規范，保護主要包括哪幾個方面？ 一、女職工保護主要包括哪幾個方面？ 女職工勞動保護的主要內容包括四個方面：

1、保護女職工的勞動權利。

2、研究職業因素對女性生理機能的影響。

3、安排女職工從事無害女性生理機能的工作。

4、做好女性生理機能中的勞動保護，即“四期保護”。

二、女職工的“五期”保護內容有哪些 (一) 女職工月經期保護 女職工月經期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，對女職工集中的單位，要建立有沖洗設備的女工衛生室，尤其是從事巡回操作和長時間站立作業的女職工，更需要設立衛生室及沖洗設備。

《工業企業設計衛生標準》第七十四條規定，“最大班女工在100人以上的工業企業，應設女工衛生室，且不得與其他室合并設置。

”“女工衛生室由等候間和處理間組成。

等候間應設洗手設備及洗滌池。

處理間應設置水箱及沖洗器。

沖洗器的數量應根據設計數據來確定。

按最大班女工人數，100~200名時，應設一具，大于 200名時，每增200名時，增設一具。

”“最大數量女工在100名以下至40名以上的工業企業，亦本著勤儉節約的原則，設置簡易溫水箱及沖洗器，對流動分散的工作，單位可發給女職工單人自用外陰沖洗器。

” (二) 女職工孕期保護 女職工在孕期的特殊勞動保護在《》和《女職工勞動保護規定》中都有明確規定。

(1) 女職工在孕期不得降低其基本，或。

(2) 女職工在孕期禁忌從事工作有：

作業場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質超過國家衛生標準的作業，制約行業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業。

作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定的劑量的作業，人力進行的土方和石方作業：

《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業。

如何使用素材算不侵權

當前的社會中，在就業、出行、購物等各種情形時，都是可能會遇到一些法律權益被他人侵害等一系列的法律問題，所以我們應該多學習了解一些法律知識，這樣在面對這些法律問題時我們就可以通過法律的方式來維權了。

在本文內容中我們對誰能申請訴前停止侵犯知識產權行為進行了解答，希望能解答您的問題。



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