有人問樂知網(wǎng)小編，公司遞交了美國專利申請，但發(fā)明人離職了，要簽declaration和assignment，要怎么辦？

答：

Declaration
 
Declaration即發(fā)明人聲明，聲明內(nèi)容包括確認自己是發(fā)明人，專利中內(nèi)容本人保證真實，本專利申請是本人真實意愿要提交的。發(fā)明人聲明需要發(fā)明人本人簽字。
 
如果能夠聯(lián)系到發(fā)明人，可以請離職的發(fā)明人協(xié)助完成declaration。
 
首先還是需要以盡其所能的方式聯(lián)系發(fā)明人并保留證據(jù)，比如掛號信收據(jù)、發(fā)郵件、有第一手信息的聯(lián)系人所簽署的聲明等等（以證明努力聯(lián)系了發(fā)明人，但都聯(lián)系不上等等）。
 
如果聯(lián)系不到，或者離職發(fā)明人不配合，可以通過簽署Substitute Statement（替代聲明）的方式，繞過發(fā)明人。
 
當申請人為公司時，可以讓公司代表簽字。在實務中，我們一般建議發(fā)明人所在部門主管或者經(jīng)理來簽署替代聲明。
 
當申請人為個人時，可以讓共同發(fā)明人簽字。
 
這里要注意以下兩個問題：
 
1. USPTO有可能要求申請人提供盡力聯(lián)系發(fā)明人證明；
2. 如果在審查期間內(nèi)，又找到該發(fā)明人，不能向USPTO隱瞞該情況，應讓其簽署Declaration。
 
Assignment
 
Assignment 即轉(zhuǎn)讓協(xié)議，也是需要發(fā)明人簽署的。
 
如果發(fā)明人已經(jīng)離職，首先還是應當盡其所能嘗試各種方式聯(lián)系發(fā)明人并保留證據(jù)。
 
實在聯(lián)系不到的，可以通過登記包含知識產(chǎn)權歸屬條款的勞動合同或者其他與知識產(chǎn)權權屬相關的協(xié)議，來進行Assignment登記，完成權利轉(zhuǎn)讓。
 
如果公司沒有上述相關協(xié)議，可以通過與員工的勞動雇傭關系證明該員工做出的是“職務發(fā)明”，表明該發(fā)型應該屬于公司，代替正式的Assignment進行注冊。