沒想到，廣東65%的發明專利是他們申請的
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樂知網小編為專利申請的人介紹一下知識產權領域中，沒想到，廣東65%的發明專利是他們申請的
創新能力連續8年居全國第二，全省R&D人員突破70萬人，有效發明專利13.89萬件，保持全國第一。
談到珠三角自主創新示范區1打造“1+1+7”區域創新，國家批準廣東建設珠三角自主創新示范區，這是廣東推動創新驅動發展的重大機遇和重要任務。
“1+1”指的是深圳、廣州要成為帶動自主創新示范區建設的龍頭。
創新發展是經濟結構調整的核心和關鍵，只有深入實施創新驅動發展戰略，把創新發展貫穿經濟結構調整始終，才能真正實現發展動力和發展模式轉換，帶動發展質量效益不斷提高。
廣東將重點抓好以下幾個方面：
①扎實建設好珠三角國家自主創新示范區；
②加快推進全面創新改革試驗；
③強化企業創新主體地位；
④推進開放型區域創新體系建設；
⑤促進科技研發和成果轉化；
⑥培育造就創新型人才隊伍；
⑦打造良好創新環境。
開展科技型中小微企業培育工程，加快形成大中小企業協調配套的創新型企業發展格局。
實施孵化器倍增計劃，大力推進科技企業孵化器建設，力爭用3-5年時間，實現科技型中小微企業數量翻番。
建設廣東國家大科學中心，面向經濟發展主戰場加強科研院所建設，重點提升省科學院創新能力，推進高水平大學、高水平理工科大學和重點學科建設，實施國家重點實驗室倍增計劃，爭取建立國家實驗室，加快建設一批高水平科技創新平臺。
培育新型研發機構，實施高新區創新發展提升行動，加快建設專業鎮產學研協同創新中心。
強化重點領域關鍵環節科技攻關，爭取早日在計算與通信集成芯片、智能機器人、干細胞與組織工程等九大領域突破一批核心技術和共性技術。
開展經營性領域技術入股改革試點，完善科技成果轉化個人獎勵約定政策。
加快完善全省技術交易市場體系和知識產權交易運營體系，促進科技成果規范有序交易流轉。
繼續組織開展各類科技成果與產業對接活動，加快打通科技成果轉化應用“最后一公里”。
積極培養引進一批科技領軍人才和高水平創新團隊，注重培養一線創新人才和青年科技人才。
創新高層次人才引進制度，對符合條件的外國人才給予工作許可、技術移民等便利。
創新人才使用機制，實行科技人員分類評價，深化職稱評審制度改革，增加用人單位評價自主權。
完善科技創新公共服務體系，推進建設一批科技創新服務平臺。
推進科技基礎設施、大型科研儀器和專利信息資源向社會開放共享，進一步提高科技資源利用效率。
加快發展以眾創、眾包、眾扶、眾籌為代表的“互聯網+”創新創業新模式。
促進科技金融深度融合，建立政府科技貸款風險補償和分擔機制，支持在高新區等科技資源集聚地設立科技支行、科技小額貸款公司等金融機構或組織。
積極推動創業投資發展，鼓勵各地設立種子基金、天使基金、創業投資引導資金和產業基金。
實行最嚴格的知識產權保護制度，完善知識產權快速維權體系。
開展高水平大學建設人事制度改革試點，在我省高水平大學試點實行崗位設置權、公開招聘權、職稱評審權、薪酬分配權、人員調配權等五個方面權力下放；賦予試點高校22個自主權，務求在放權范圍和力度、落實高校用人自主權、高校人才自主評價、管理服務方式等四個方面實現突破。
出臺《關于進一步改革科技人員職稱評價的若干意見》，將專利創造、標準制定及成果轉化作為職稱評審的重要依據，完善科技人員職稱評價機制。
大力支持省科學院重組建設，賦予省科學院在員額制管理、職稱評價、薪酬管理、科研人才雙向流動等方面充分的管理自主權。
啟動實施“海外專家來粵短期工作資助計劃”，以柔性引才方式，每年引進一批海外專家，短期來粵開展項目合作、科技攻關、交流講學等活動。
設立了11個海外人才工作站，構建基本覆蓋世界主要發達國家的引才網絡。
組織實施“珠江人才計劃”，至今已連續評選出五批共89名領軍人才，一批30名百千萬領軍人才和49名青年拔尖人才。
實施“揚帆計劃”引進緊缺拔尖人才共60名，培養高層次人才93名，博士后扶持項目共扶持博士后50名。
舉辦“海外專家南粵行活動”，借助中國國際人才交流大會、廣州留交會、深圳高交會等平臺，吸引海外人才來粵創業。
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