今天，樂知網律師 給大家分享： 海外知識產權糾紛應對指導中心管理辦法和工作考核細則介紹，海外知識產權糾紛應對指導中心介紹。

海外知識產權糾紛應對指導中心管理辦法和工作考核細則介紹

國家海外知識產權糾紛應對指導中心：

根據《國家知識產權局辦公室關于同意設立第一批（10家）國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心的通知》，制定《國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心管理辦法》和《國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心工作考核細則》。

現予印發。

國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心管理辦法 為加強國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心業務管理，為企業提供更加高效便捷的海外知識產權風險防范和糾紛應對指導服務，更好服務區域經濟發展，制定本辦法。

第一條 本辦法所稱分中心，是指經國家知識產權局同意設立，接受國家海外知識產權糾紛應對指導中心業務指導，開展海外知識產權糾紛應對指導工作，為企業提供公益性指導服務的單位。

第二條 分中心統一命名格式，為“國家海外知識產權糾紛應對指導中心XX分中心”。

第三條 國家知識產權局知識產權保護司具體負責指導分中心的布局規劃和運行監督。

國家海外知識產權糾紛應對指導中心對分中心進行業務管理、資源對接和考核評價。

第四條 為提高分中心運行效能，促進溝通交流，定期召開工作會議，交流分中心建設管理及業務工作經驗等。

工作會議議定事項由指導中心負責記錄整理，形成會議紀要并印發各分中心。

第五條 分中心應當堅持熱情、高效、規范、專業的服務宗旨，創新服務方式，提高辦事效率，為當地企業提供優質高效的海外知識產權糾紛應對指導服務。

第六條 分中心主要開展以下業務工作：

（一）海外知識產權糾紛信息收集與報送。

收集所在地區企業遭遇的海外知識產權糾紛信息和典型案例，分類整理和分析研究當地海外知識產權糾紛態勢。

加強基層調研，定期征詢當地企業對海外知識產權糾紛應對指導工作的需求和意見。

（二）海外知識產權糾紛案件業務指導。

接收所在地區企業海外糾紛應對指導申請并提供指導服務，必要時組織專家研究提出應對建議。

做好受理案件的咨詢指導和跟蹤反饋。

影響產業發展、主體復雜、數額巨大或波及范圍較廣的重大疑難案件應同時報送保護司和指導中心。

（三）海外知識產權風險防控培訓與宣傳。

圍繞本地區企業需求，組織開展海外知識產權風險防范和糾紛應對培訓和宣傳工作，有條件、有需求的地區可編發重點產業海外知識產權糾紛預警報告等。

（四）海外知識產權糾紛應對資源協調。

建設符合當地發展需求的指導專家庫或公益律師團隊。

指導企業對接優質知識產權服務機構，幫助企業快速、精準獲取專業知識產權服務。

指導企業申請當地海外知識產權維權援助項目和相關經費支持。

第七條 分中心應當建立健全工作機制，完善業務運行流程，明確工作職責，提供人員、場地、經費等必要保障。

第八條 分中心應設置咨詢、受理和投訴窗口，開通專門的咨詢和受理電話，實行“一窗一網一號”辦理各項工作。

第九條 分中心應配合指導中心建立資源共享、信息報送、協調聯動工作機制，相關工作開展按照指導中心要求進行。

第十條 分中心應按期向指導中心提交相關工作材料。

每年12月底前報送年度工作總結和下一年工作計劃，每月25日前報送月度工作總結和指導案件有關信息。

第十一條 建立分中心考核制度。

分中心考核由平時考核與年終考核相結合，由指導中心負責具體實施，考核結果報保護司。

考核不合格單位限期改進，限期不改進或連續考核不合格，由保護司取消分中心資格。

第十二條 本辦法由指導中心負責解釋，自印發之日起施行。

國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心工作考核細則 為加強國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心的規范化建設和高效運行，根據《國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心管理辦法》，制定本細則。

第一條 本細則適用于對國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心的年度工作考核。

第二條 成立國家海外知識產權糾紛應對指導中心地方分中心工作考核小組，由國家知識產權局知識產權保護司和海外知識產權糾紛應對指導理事會成員單位相關人員組成，考核小組辦公室設在國家海外知識產權糾紛應對指導中心。

第三條 對分中心的工作考核采用平時考核和年終考核相結合的方式，實行百分制。

平時考核占綜合考核分數的20%，年終考核占80%。

除此之外，考核中還設加分內容和減分項。

第四條 平時工作考核內容主要包括：分中心日常運行、相關意見反饋、參加會議、工作響應等情況。

第五條 年終工作考核內容主要包括：海外知識產權糾紛信息收集與報送情況、案件業務指導情況、風險防控培訓與宣傳情況、應對資源協調情況和海外知識產權保護工作保障等。

第六條 工作考核加分內容主要包括：分中心積極創新工作方式方法、服務企業取得突出實效，在相關信息化平臺建設和協調機制建設等方面取得突出進展。

第七條 工作考核減分內容主要包括：無正當理由未在規定時限內辦結相關指導案件，相關工作人員被服務對象投訴并查證屬實等。

海外知識產權糾紛應對指導中心介紹

當前，我國正在實施新一輪高水平對外開放，努力構建開放型經濟新體制，企業國際化發展中遭遇海外知識產權糾紛和訴訟明顯增多。

國家海外知識產權糾紛應對指導中心在國家知識產權局知識產權保護司指導下設立，旨在聚焦海外知識產權糾紛應對存在的難點和痛點，構建國家層面海外知識產權糾紛信息收集和發布渠道，建立中國企業海外知識產權糾紛應對指導與協助機制，提高企業“走出去”過程中的知識產權糾紛防控意識和糾紛應對能力。

國家知識產權局甘紹寧指出，成立國家海外知識產權糾紛應對指導中心是因時之需、因需而立，是深化“放管服”改革、優化營商環境的重要體現，承載著我國廣大國際化發展企業的殷切期望。

指導中心既要做企業海外維權的“服務器”，也要做海外規則的“擴音器”，還要做企業國際化發展知識產權能力提升的“助推器”，推動更多中國企業了解、尊重和運用其他國家或地區的知識產權制度規則，提升海外知識產權保護和運用能力。

中國國際貿易促進委員會盧鵬起表示，利用知識產權、合規等法律手段開展競爭，越來越成為國際競爭對手特別是發達國家跨國公司的常見做法。

中國海外知識產權權益是中國國家利益的重要組成部分，作為中國最大的貿易投資促進機構，高度重視并期待與知識產權局加強深入合作，共同服務好企業知識產權海外維權與糾紛應對。

海外知識產權糾紛應對指導中心職能介紹

國家海外知識產權糾紛應對指導中心已正式成立，將聚焦海外知識產權糾紛應對中存在的難點和痛點，加快建立中國企業海外知識產權糾紛應對的指導和協助機制。

中國正進一步擴大對外開放，企業國際化發展過程中遇到的知識產權糾紛和訴訟明顯增多，成立國家海外知識產權糾紛應對指導中心可以說是應需而為。

指導中心主要有兩項任務和職能：一是更大力度地促進知識產權保護的國際合作，指導和服務企業在海外維權，做企業海外維權的“服務器”；二是更大力度普及海外知識產權信息，指導和服務企業全面了解和充分尊重他國知識產權制度規則，做海外規則的“擴音器”和企業國際化發展知識產權能力提升的“助推器”。

未來有相關需求的企業和社會公眾都可以通過網絡平臺、電話和窗口三個途徑尋求國家海外知識產權糾紛應對指導中心的幫助。

相應的服務工作將在近期啟動。


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