今天，樂知網(wǎng)小編 給大家分享 申請(qǐng)專利的特別規(guī)定，申請(qǐng)專利的繳費(fèi)方式

申請(qǐng)專利的特別規(guī)定

申請(qǐng)專利的特別規(guī)定是指專利申請(qǐng)涉及到新的生物材料，該生物材料公眾不能得到，并且對(duì)該生物材料的說明不足以使所屬領(lǐng)域的技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)其發(fā)明，申請(qǐng)人申請(qǐng)的專利符合上述條件的，申請(qǐng)人的申請(qǐng)不僅要滿足《中華人民共和國(guó)專利法》及其實(shí)施細(xì)則的相關(guān)要求，還必須履行下列手續(xù)： 一、申請(qǐng)人在申請(qǐng)日前或者最遲在申請(qǐng)日（有優(yōu)先權(quán)的，指優(yōu)先權(quán)日），將該生物材料的樣品提交國(guó)知局認(rèn)可的保藏單位保藏，并在申請(qǐng)時(shí)或者最遲自申請(qǐng)日起四個(gè)月內(nèi)提交保藏單位出具的保藏證明和存活證明；期滿末提交證明的，該樣品視為未提交保藏； 二、在申請(qǐng)文件中，提供有關(guān)生物材料特征的資料； 三、涉及生物材料樣品保藏的專利申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)求書和說明書中寫明該生物材料的分類命名（注明拉丁文名稱），保藏該生物材料樣品的單位名稱、地址、保藏日期和保藏編號(hào)；申請(qǐng)時(shí)未寫明的，應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)日起四個(gè)月內(nèi)補(bǔ)正，期滿未補(bǔ)正的，視為未提交保藏； 四、在發(fā)明專利公布后，任何單位和個(gè)人若要將該專利申請(qǐng)涉及的生物材料作為實(shí)驗(yàn)?zāi)康氖褂玫模瑧?yīng)當(dāng)向國(guó)知局提出請(qǐng)求，請(qǐng)求書中應(yīng)寫明下列事項(xiàng)： 1、申請(qǐng)人的姓名或者名稱和地址； 2、不向其他任何人提供該生物材料的保證；

申請(qǐng)專利的繳費(fèi)方式

《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，申請(qǐng)專利的費(fèi)用繳納項(xiàng)目有： 一、申請(qǐng)費(fèi)、申請(qǐng)附加費(fèi)、公布印刷費(fèi)； 二、發(fā)明專利申請(qǐng)實(shí)質(zhì)審查費(fèi)、復(fù)審費(fèi)； 三、專利登記費(fèi)、公告費(fèi)、印刷費(fèi)、申請(qǐng)維持費(fèi)、年費(fèi)； 四、著錄事項(xiàng)變更費(fèi)、優(yōu)先權(quán)要求費(fèi)、恢復(fù)權(quán)利請(qǐng)求費(fèi)、延長(zhǎng)期限請(qǐng)求費(fèi)、實(shí)用新型專利檢索費(fèi)； 五、無效宣告請(qǐng)求費(fèi)、中止程序請(qǐng)求費(fèi)、強(qiáng)制許可請(qǐng)求費(fèi)、強(qiáng)制許可使用費(fèi)的裁決請(qǐng)求費(fèi)。

上述費(fèi)用繳納的方式可以是申請(qǐng)人直接向國(guó)知局繳納，也可以用郵寄的方式繳納。

通過郵局或者銀行匯付的，應(yīng)當(dāng)在送交國(guó)知局的匯單上寫明正確的申請(qǐng)?zhí)柣蛘邔＠?hào)以及繳納的費(fèi)用名稱，不符合規(guī)定的，視為沒有辦理繳費(fèi)手續(xù)。

直接向國(guó)務(wù)院專利行政辦公室繳納的，以繳納當(dāng)時(shí)為繳費(fèi)日。

以郵局或銀行匯寄方式繳納的，以郵局的郵戳或銀行實(shí)際匯出日為繳費(fèi)日；但是自匯出日至國(guó)知局收到日超過十五日的，除郵局或者銀行出具證明外，以國(guó)知局收到日為繳費(fèi)日。

申請(qǐng)專利程序流程

法律分析：工亡按照相關(guān)法律規(guī)定賠償，遭人身傷害死亡由侵權(quán)人賠償，因病死亡按因病死亡待遇辦理，違法犯罪自行負(fù)責(zé)。

職工在工廠死亡，符合相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

葬補(bǔ)助金為該職工6個(gè)月所在的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的月平均工資。

另外，還可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工的工資按每月40%發(fā)放其配偶，其他親屬每人每月30%。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。



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