今天，樂知網小編 給大家分享 公司技術保密和知識產權保護措施有哪些？

公司技術保密和知識產權保護措施有哪些？

一、公司技術保密和保護措施有哪些？ 公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如、、(特別是計算機軟件的版權)、商業秘密、域名等。

因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理：

1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。

2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程度、維護成本等進行分級。

3、建立知識產權數據平臺，如中外數據庫、中國科技期刊數據庫、中外標準數據庫等，及時掌握國內外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本的浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。

二、公司遇到知識產權糾紛怎么維權？ 一般行為發生時，可以先與侵權者協商解決，當協商不成時可以通過以下方式綜合處理：

1、工商局查處、專利局查處、版權局(文化執法大隊)查處：

通過向工商局、專利局、版權局(文化執法大隊)舉報，要求侵權企業停止侵權，同時對其進行。

2、向公安局或海關等機關查處：

向公安機關舉報檢舉，請求對侵權方責任人予以刑事處罰，從而從根本上制止再次發生。

涉及海關備案、海關知識產權保護向海關提出查處。

3、人民法院起訴 通過，請求人民法院判令侵權方停止侵權，賠償損失。

一般分為案件、行政訴訟案件、侵犯知識產權的刑事案件。

4、其他行政部門查處 與知識產權相關侵權行為涉及的行政部門。

一般來說，各個部門查處并非完全獨立，有時需要同時使用多個機關同時對侵權行為進行查處維權。

企業當發現知識產權侵權時應及時維權，這樣才能有效維護企業的知識產權價值。

綜上所述，對于公司來說，商業機密和知識產權很重要，尤其是對于高新技術公司。

對知識產權保護必須提高重視，采取多種措施，包括建立科學管理制度，對員工進行保密教育，通過法務部門對知識產權侵犯的情況做出維權。

公司知識產權保護措施有什么？

(一)對公司的進行整體規劃和有效管理 公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如、、(特別是計算機軟件的版權)、商業秘密、域名等。

因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理：

1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。

2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程度、維護成本等進行分級。

3、建立知識產權數據平臺，如中外數據庫、中國科技期刊數據庫、中外標準數據庫等，及時掌握國內外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本的浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。

4、綜合運用知識產權保護公司利益。

知識產權覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時，有的情況下主張一項權利往往難以有效保護公司的權益，這時需將幾種權利綜合起來行使，往往可以達到令人滿意的效果。

(二)對于不同類型的知識產權采取不同的保護措施 1、公司在分析成本與預期收益的基礎上，對于可能對公司產生重大影響的知識產權，如商標權、專利權、著作權、域名等，應第一時間聘請專業的機構進行申請，從而最大限度地保護公司利益。

在與其他單位或個人合作的過程中，一定要對所涉及的知識產權的權屬、使用范圍、期限、后續研發成果的分配等做詳細規定，簽署相關法律文件。

2、在保護知識產權的過程中需要注意的法律問題：

1)計算機軟件版權的保護：

雖然我國《計算機軟件保護條例》第六條規定：

中國公民和單位對其所開發的軟件，不論是否發表，不論在何地發表，均依照本條例享有著作權。

但同時該條例第二十四條又規定：

向軟件登記管理機構辦理的登記，是根據本條例提出軟件權利糾紛行政處理或者的前提。

軟件登記管理機構發放的登記證明文件，是軟件著作權有效或者登記申請文件中所述事實確實的初步證明。

所以為更好地保護公司計算機軟件的版權，公司應該將自主開發的計算機軟件向軟件登記管理機構辦理軟件著作權的登記，從而避免在產生糾紛時因無法提供有力而處于被動地位。

2)專利技術的保護：

在研發新技術前，要對相關技術進行查詢，看別人是否已有這類技術，或它是否侵犯別人的專利權，避免盲目上項目。

在決定研發后，應與技術人員簽訂，規定在研究中獲得的技術成果歸公司所有，技術人員離職時不得帶走有關技術資料，離職后一段時間內亦不得從事與原單位工作相同、近似或有競爭性的工作。

建立檔案，保證對技術上的進展有完整記錄。

在開發階段完成后，聘請專利代理人開始。

如果發現別人在后也申請了類似專利，應可利用公司的在先權利申請他人的這個專利無效。

若發現他人使用自己的專利技術，應及時對侵權人、發生地和侵權規模、侵權所得或公司所受到的損失進行調查、取證。

公司在與其他單位合作過程中，根據合作內容的不同，對所涉及的專利技術的使用及收費，應及時簽訂《專利實施許可合同》、《》、《技術》、《》、《》。

3)商業秘密的保護：

公司知識產權的管理與保護措施的內容有哪些？

一、公司的管理與保護措施的內容有哪些？ 1、公司領導重視 《規范》有三大原則，首要原則就是領導重視。

凡是領導重視的貫標工作，在企業內部推行起來都較為順暢。

企業領導對這項工作如果不了解、不重視、不參與，僅僅是為了完成政府項目申報或為了拿證而進行工作，員工則很難認真對待，體系負責人員在推動聯合其他部門人員建立和實施體系過程中，將會非常困難。

所以，如果一個企業想落實好規范，領導在啟動會、診斷會、管理評審等關鍵節點必須要參與并監督檢查工作效果。

2、調動企業各部門參與體系建設和運行 《規范》涉及的內容和要求非常廣泛，人員的招聘、培訓、離職、獎勵，資金的預算和考核、各種資源的收集和利用、立項、研發中知識產權信息的利用和保護、采購環節知識產權風險的防控、生產環節中的合理化建議評估和保護、銷售環節知識產權的風險防范、競爭對手的跟蹤、市場的監控、保密管理、投融資環節知識產權的評估和利用等，這些工作涉及到每一個部門，甚至公司全部部門，單憑一個部門很難推動。

因此，體系文件要想落到實處，企業各主要部門必須參與進來。

3、體系負責部門和知識產權部門共同作為牽頭部門 體系建設是一項專業的工作，而知識產權體系的建立和運行更為專業，要求企業既要滿足體系的要求，又要將知識產權的各項管理落到實處。

有些公司，完成了質量管理體系、環境安全管理體系、職業健康、能源管理等各種體系建設，對體系建設工作非常了解，甚至有專門的體系室。

而知識產權管理體系來源于質量管理體系，與其他體系在形式上的要求是相通的，比如文件管理、管理者代表任命、內審、管理評審、審核規則等。

因此，在知識產權體系建設中，首先應該將體系管理部門納入牽頭部門，將對體系了解的人員作為主要參與人員。

但知識產權畢竟是一項專業性很強的工作，的申請、維護、應用，尤其是檢索分析和預警等工作，屬于具有較高難度的專業工作，需要長期的經驗積累和學習，其他人員短期內很難做到游刃有余，因此必須將知識產權部門納入牽頭部門，這兩個部門人員共同作為體系建設主力隊員，再充分調動其他部門人員學習、參與、落實規范要求，按步驟啟動、診斷、策劃、文件編寫、內審、管理評審、外審等，這樣效果就會很好。

《企業知識產權管理規范》作為一個新興事物，經過四五年的實施，企業、輔導機構、審核人員都逐步積累起了經驗，企業要想真正做好體系，達到規范知識產權的效果，必須認真學習、扎實推進、全面落實、持續改進，方可為企業經營發展保駕護航。

二、企業該如何做好知識產權保護措施？ 1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。

2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程度、維護成本等進行分級。

3、建立知識產權數據平臺，如中外專利數據庫、中國科技期刊數據庫、中外標準數據庫等，及時掌握國外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本的浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。

4、綜合運用知識產權保護公司利益。

知識產權覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時，有的情況下主張意向權利往往難以有效保護公司的權益，這時需將幾種權利綜合起來行使，往往可達到令人滿意的效果。

綜合上面所說的，公司的知識產權對于一個公司來說是特別重要的，不管是在管理上還是保護的措施上面都必須要按照法律規定的流程來進行辦理，只有把各個環節都把控好才能不會讓自己的公司利益受到任何的損害。



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